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Die Rolle des Aussehens in der Karriere und des Fotos im Lebenslauf

Internationales Flair mit Toleranz, die bereits bei einem Hinwegsehen über ein fehlendes Bewerbungsfoto anfängt? Manche Menschen mögen es nicht, sich fotografieren zu lassen und wollen in ihrer Bewerbung deshalb auf ein Foto verzichten.

Wenn der Interessent an einer Position allerdings über kein wirklich schlechtes Aussehen verfügt, ist von dieser Vorgehensweise dringend abzuraten, wenn es sich nicht etwa um eine Homeoffice-Position handelt.

Wirklich wichtig wird das Aussehen häufig erst später im späteren Einstieg in den Job. Hier hängt es von der einzelnen Situation im Team ab, wie angenehm das Leben im Betrieb wird: Arbeitgeber und auch Kollegen können hinsichtlich des Aussehens tolerant sein, wenn auch ein Tuscheln hinter dem Rücken oder sogar Mobbing bei extremem Abweichen von der Norm nicht selten sind.

Festanstellungen vor Ort

Wichtig ist, dass man dich auf dem Bewerbungsfoto sofort erkennt. Es sollte sich also um ein aktuelles Foto handeln, das die folgenden Kriterien erfüllt:

  • Du solltest darauf sympathisch aussehen: Wenn dein Gesichtsausdruck weder arrogant, altklug noch auf irgendeine andere Weise inkompetent oder wenig vertrauenswürdig wirkt, die Fotoqualität hoch ist und der Hintergrund keine störenden Elemente enthält, kann sich auch ein Schnappschuss, der bei einem privaten Anlass entstanden ist, als Bewerbungsfoto eignen, wenn er zugeschnitten wird und in den Lebenslauf passend eingefügt
  • Du solltest darauf kompetent aussehen: Sehen deine Augen direkt in die Linse? Hältst du deinen Kopf gerade, ohne dass es steif wirkt?

Führungspositionen vor Ort

Ein etwas zu kurzer Rock oder stark geschminkte Augen? Eine zu auffällige Armbanduhr oder von Führungskräften getragener offensichtlicher Modeschmuck lassen Respekt und Vorbildcharakter von Mitarbeitern in führenden Rollen schnell schwinden. Wir empfehlen Führungskräften deshalb, sich in Bezug auf Garderobe, Accessoires und Make-up professionell beraten zu lassen.

Homeoffice

Auch bei der Bewerbung auf eine Homeoffice-Position kann ein Bewerbungsfoto Vorteile bringen, denn jeder weiß gern, mit wem man es zu tun hat:

Ist der künftige Kollege locker drauf, oder scheint er eher ein recht empfindlicher Mensch zu sein? Auch wenn man sich erst im Rahmen der späteren Zusammenarbeit richtig kennenlernt, kann ein erster Eindruck, der im Rahmen eines Blicks auf ein Bewerbungsfoto entsteht, das Eis brechen!

Aushilfstätigkeiten

Das Aussehen spielt bei Nebenjobs vor allem dann eine Rolle, wenn man es in dem jeweiligen Job mit Kunden und Geschäftspartnern zu tun hat, die den Betrieb persönlich besuchen oder mit welchen man online per Videoübertragung chattet:

Jobs im Empfang oder Verkauf: In solchen Jobs ist der Mitarbeiter permanent den Blicken anderer Menschen ausgesetzt, weshalb von denjenigen, die für die Auswahl u. a. der Aushilfen verantwortlich sind, sehr viel Wert auf Äußerlichkeiten gelegt wird:

  • Besitzt die Person eine ordentliche Frisur?
  • Trägt sie Klamotten, die gepflegt aussehen und sauber riechen?

Wer mit dem Äußeren gern aus der Reihe tanzt – etwa ein Mann mit pinker Mähne – wird dennoch zahlreiche Gelegenheiten finden, sich nicht nur eine Aushilfstätigkeit, sondern auch einen höheren Posten zu angeln: Beispielsweise in kreativeren Bereichen werden ausgefallenere Styles toleriert.

Umgang mit optischen Mängeln

Du wurdest bereits auf deine große Nase, eine Narbe im Gesicht oder starke Akne bzw. eine andere Hauterkrankung angesprochen? Bei einem Bewerbungsfoto ist es wichtig, dass von Schwächen des Aussehens abgelenkt wird:

  • Pickel kannst du mit Puder und weiteren in dem jeweiligen Fall geeigneten Schminkutensilien abdecken.
  • Indem man den Kopf etwas zur Seite dreht, kann man bereits zu einer etwas vorteilhafteren Fotografie beitragen. Vielleicht brauchst du dafür aber etwas Übung und ein paar Anläufe. Am besten übst du zuhause mit der eigenen Kamera.

Die Fotoberatung von Bewerbungsservice.org

Im Rahmen unseres Bewerbungsservice führen wir einen Bewerbungsfoto-Check durch. Das heißt: Wenn wir erst gar nichts zu Ihrem Foto sagen, ist alles in Ordnung!

Sie können uns jedoch auch gern nur Ihr Foto schicken, und wir teilen Ihnen mit, wie

  • professionell
  • zur jeweiligen Stelle passend

Lesen Sie auch: Auführlicher Artikel über das Bewerbungsbild

 

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